Descripción

Nos encontramos en un entorno complejo, con riesgos de recesión y bajo crecimiento global. Esto exige una actualización profunda del modelo empresarial para asegurar sostenibilidad, competitividad y contribución a una economía más justa.

El programa se basa en dos conceptos clave:

· AS IS: estado actual de los procesos y sistemas.

· TO BE: estado deseado tras la implementación de mejoras tecnológicas

Módulos

• MÓDULO I: TRANSFORMACIÓN DIGITAL

  · Diagnóstico y plan de transformación

  · Enfoque estratégico y operativo

  · Link’s y casos prácticos

  · Test de opción múltiple

• MÓDULO II: MARKETING DIGITAL

  · Neuromarketing y psicología del color

  · Plan de marketing digital y contenidos

  · Repaso de claves digitales

  · Link’s y casos prácticos

  · Test de opción múltiple

• MÓDULO III: PRODUCCIÓN

  · Tecnologías emergentes

  · Rentabilidad y cliente

  · Sistemas de gestión, formación y seguridad

  · Link’s y casos prácticos

  · Test de opción múltiple

• MÓDULO IV: FINANZAS

  · Presupuestos y financiación

  · Gestión del riesgo

  · Impacto de la digitalización financiera

  · Link’s y casos prácticos

  · Test de opción múltiple

• MÓDULO V: RECURSOS HUMANOS

  · Transformación del departamento y dirección de RRHH

  · Digitalización de nóminas, beneficios y plan de negocio

  · Satisfacción laboral y cultura digital

  · Link’s y casos prácticos

  · Test de opción múltiple

• MÓDULO VI: ASESORÍA JURÍDICA

  · Impacto legal y propiedad intelectual

  · Transformación de procesos legales y gestión del cambio

  · Nuevas responsabilidades legales en entornos digitales

  · Link’s y casos prácticos

  · Test de opción múltiple

• MÓDULO VII: RELACIÓN CON ACCIONISTAS

  · Estrategias de comunicación e información no financiera

  · Soporte a la dirección general

  · Segmentación de mensajes y eficiencia

  · Link’s y casos prácticos

  · Test de opción múltiple

Course content

Instructor

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Job Title

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